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    服務項目

    勞務派遣服務流程

    發布時間:2018-11-20 08:54:52

    一、派遣單位合作流程

    1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認公司的合法資質;

    2、用工單位提出勞務派遣要求:用工單位根據自身情況提出用人需求及標準,確定完全派遣或轉移派遣;

    3、分析考察:依據用工單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。確定勞務人員招聘方法;

    4、提出勞務派遣方案:根據不同用工單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案;

    5、洽談方案:雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

    6、簽訂《勞務派遣合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》;

    7、實施:嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。(交換勞務派遣具體工作流程及雙方經辦人的確定)

    二、入職前工作流程:

    1、招聘:發布信息—— 登記資料——面試——錄用——體檢(面試合格---體檢合格---錄用)

    2、入職培訓內容:雙方公司介紹、三者之間關系,公司制度內容、辦事流程、服務內容、當地風土人情、遇險后的應急措施、項目聯系人及電話、當地大使館的電話等

    3、簽訂勞動合同:準備學歷證明復印件、身份證雙面復印件、一寸照片、戶口本復印件等資料、社??◤陀〖捎锌蔁o)、銀行卡號(以后都由我們給員工辦成都銀行工資卡了);

    4、提供人員花名冊交用工單位核對人數

    三、社保辦理流程

    1、月初確定基數核算出當月繳費金額(建議每月25號前申報增減:姓名、身份證號、基數)

    2、當月10號把繳費明細傳用工單位核算確認(建議每月底核算當月成本)

    3、當月15號雙方核算無誤后報社保機構進行參保繳費(參保時間25號前都可以)

    四、工資發放流程

    金沙公司發放工資:

    1、次月5號用工單位發工資明細和我公司進行核對

    2、核對完后按核對金額劃款

    3、金沙公司按核對金額進行開票并送達

    4、公司根據約定時間發放工資

    用工單位發放工資:

    1、次月10號用工單位提供蓋章(財務專用章或公章)工資發放明細單給金沙公司

    2、每月5號核對派遣員工人數及社保、殘疾金、管理費等明細費用

    3、金沙公司每月10-15號根據雙方核對的金額及提供的工資表金額進行開票并送達對方

    五、工傷處理流程

    1、及時救治:事故發生后用工單位一時間要送往就近的工傷定點醫院或縣(市、區)級醫院進行救治,并且告知醫院按照工傷救治、用藥

    2、及時告知:事故發生后24小時內用工單位應電話告知金沙公司并在48小時內書面(加蓋公章)通報金沙公司。

    A、一時間通知家屬

    B、告知家屬發生事故時的情況和就醫情況

    C、安排家屬護理照顧病人

    D、對家屬進行安撫

    E、了解病人家庭情況和病人家屬思想動態

    J、上報公司領導和用工單位。

    3、 工傷備案:由金沙公司社保專員按規定向成都市醫保局(工傷生育處)填報《成都市職工工傷事故備案表》一式兩份。(死亡3日內,重傷7日內,輕傷、職業病15日內)

    4、 工傷認定:認定時限:事故發生之日起30日內金沙公司向成都市人力資源和社會保障局(工傷處)申請工傷認定。

    5、 勞動能力鑒定:待員工傷情穩定時,金沙公司持《工傷認定結論書》報送成都市勞動能力鑒定進行鑒定。

    6、 工傷待遇申領:申領時限:工傷職工出院后即可將工傷待遇申請資料提交金沙公司,由金沙公司向成都市醫保局(工傷生育處)申請待遇撥付


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