（一）按勞動力資源種類劃分，可分為技術勞務派遣和普通勞務派遣兩類型：

1、技術勞務派遣：其組成主要包括大中專畢業生和專門人才的勞務派遣，由于他們的素質比較高，很受用工單位的歡迎；

2、普通勞務派遣：其組成主要以農村轉移勞動力為主，由于他們好管理、能夠吃苦耐勞，所以也比較受歡迎。

（二）按員工的原隸屬關系分類，可以分為轉制式和輸出式勞務派遣：

1、全程式勞務派遣：是指勞務派遣機構根據用工單位提出的用工要求，按約定的招聘條件和職務描述從社會招工，經用工單位面試合格后，由勞務派遣機構辦理招聘錄用手續、簽訂《勞動合同》，并派遣到用工單位。

2、轉移式勞務派遣：是指員工已經被用工單位錄用，按照原崗位、原工資不變的原則，從現有用工單位的編制中轉移到勞務派遣機構，從而變更了勞動關系的主體。員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》后，由勞務派遣組織向用工單位派遣，員工與實施勞務派遣前的用工單位形成一種新的雇傭關系。